市中级人民法院党组书记、院长鲁志良

    按照省、市委全会的要求，全市法院系统认真组织开展了解放思想大讨论活动。日前，记者采访了市中级法院党组书记、院长鲁志良。鲁志良说，当前，辽源正处于转型发展的关键时期，我们要高扬解放思想这面大旗，从创新思想、更新观念入手，通过开展解放思想主题教育活动，把全市法院广大干警的思想统一到市委和法院党组的决策部署上来，增强忧患责任意识、开拓创新意识、知难而进意识、司法为民意识和服务大局意识，在思想上、工作上、改革上、作风上、队伍上领先，跳出辽源看辽源，跳出法院看法院，把握发展空间，明确开创新局面的目标，制定切实可行的具体措施，引导全体干警站得更高、想得更深、看得更远、干得更实，准确把握人民法院在全市发展格局中的发展方位，不断增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高服务经济社会发展的司法能力和执法水平，努力实现法院工作的全面发展。
    抓住审判案件这个根本。首先要“又好又快”审判案件。“好”就是重视案件质量，公正司法、服务大局，实现法律效果与社会效果相统一；“快”就是注重效率，在法律规定的期限内，加快速度，案结事了。全市法院干警必须进一步增强危机感和紧迫感，自我加压，在竞争中争取主动，在观念更新中实现突破。其次要围绕党和国家工作全局审判案件。要处理好“参与”与“保障”、政治智慧与法律智慧、法律效果与社会效果以及分清是非与定纷止争“四个关系”，实现“建设者”的角色定位与“捍卫者”的职能定位，国家利益、人民利益至上与宪法、法律至上，法律效果与社会效果的有机统一。第三要推进改革创新。要坚持一切从实际出发，拿出更大的勇气和魄力推进改革。要以开明的态度、包容的胸襟、热情的服务，争创一流的法院，在审判实践中共同营造一个鼓励创新、褒扬实干、宽容挫折、鞭挞丑恶的良好环境。
    抓好队伍建设这个关键。要坚持鲜明的用人导向。以能不能又好又快办案和工作作为评价一个部门、一个干部的主要标准，在实践中看干部，在办案中看干部，真正把那些对工作有激情、对群众有感情、对法院有贡献，敢于负责、敢于突破的干部提拔到重要岗位上来。对那些不思进取、无所作为、作风飘浮、不干实事的干部要及时鞭策教育，必要时坚决调整。同时，对干部不搞终身制，特别是关键岗位，不能勉强使用干部，不能胜任的要坚决调离；在工作分工上也要打破终身制，不搞平均主义。要加大干部选拔交流力度，通过上挂、下挂、外挂锻炼干部，在基层法院选拔优秀干部到中院工作，始终在干部队伍中形成压力、动力和活力机制，为干部锻炼成长营造良好的环境。以更加有力的措施推进反腐倡廉建设，树立法院干警清正廉洁的形象，取信于民。强化权力制约和监督，完善惩治和预防腐败体系建设，努力形成“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制、“不必为”的保障机制，积极构建符合法院审判规律的反腐倡廉制度体系。大兴求真务实的作风。强化责任抓落实，细化量化、层层分解、责任到人，人人有任务、有压力、有动力。全院上下要锲而不舍，一步一个脚印地把工作推向前进。
　　由市纪委、市委宣传部、市文化新闻出版局主办，龙山文体局、西安文体局、隆基房地产开发公司协办，龙山区文化馆、西安区文化馆承办的辽源市第三届社区文化汇演，气氛热烈，节目精彩，突出了“迎奥运、倡廉洁、树新风、促和谐”的主题，受到群众的欢迎。